春招市场什么岗位最吃香?人工智能最高薪,达24713元/月

来源:太原晚报 2022-03-07 15:29:39


近日,智联招聘继续发布了《2022年春招市场行情周报(第四期)》,本周求职活跃度在第三周达到峰值,竞争热度仍在持续,第四周小幅涨至10167元/月。 监测2022年节后四周企业招聘薪酬,发现2022年春招市场薪资水平整体较为平稳。

企业返工复产后招聘计划按期进行,平均招聘薪酬变动幅度较小,节后第一周为10088元/月,第二周环比增长0.3%,第三周与第二周基本持平,第四周环比小幅上涨0.5%,平均招聘薪酬为10167元/月。

分行业看,2022年节后,基金/证券/期货/投资连续四周稳居高薪行业榜首,本周薪酬环比增长1.5%,达到12698元/月。第四周高薪榜单中,航空/航天研究与制造的薪酬增幅较大,较上周增长约8%,排名由第三周的第12位提升至第5位,平均招聘薪酬为11970元/月。

职业方面看,2022年春招期间,人工智能岗位薪酬呈现持续增长趋势,在节后第四周仍实现3.1%的环比增长,达到24713元/月。本周高薪职业中,证券/基金和专业分析的薪资增幅较大。证券/基金的细分岗位中,基金销售和信息披露专员岗招聘薪酬环比增幅大,带动基金岗位平均招聘薪酬整体上涨8.6%,达到15419元/月。

策略发展、商业数据分析、销售数据分析、行业分析和业务分析等专业分析的细分岗位薪酬均有所增长,促使专业分析岗位平均招聘薪酬整体上涨19.8%,排名由上周的第22位提升至第12位。与此同时,公关媒介、运营管理、生物/医药等岗位的薪资也有所增长,排名上升。

总体来看,今年春招市场企业生产经营平稳运行,人才招聘也表现平稳。分企业规模看,大企业和小企业在应对疫情冲击、能源和原材料价格上涨、经济下行压力方面承压能力不同。

分行业看,物流、餐饮、娱乐行业较去年招聘需求大幅提升,与去年节后首月相比,今年物流/仓储行业招聘职位数增长47.3%,增速排名处于首位,酒店/餐饮业增幅也较大,同比上涨33.3%,娱乐/体育/休闲行业招聘需求也提升16.8%。

此外,数据显示,高线城市人才粘性更强,但与2019年春招市场人才流动情况相比,新一线城市正在替代一线,成为低线城市人才流出的首选地。

同时,观察人才在行业间的流动情况,商业服务、文化娱乐和交通运输等行业人才流动性相对较大,约一半的从业者求职时期望更换行业;房地产和IT互联网行业的人才流动比例则相对较低,约7成人才仍期望在原行业工作,但IT互联网行业人才转行率上升,能源业则下降,求职者的期望薪资也有所提升。


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