2021年白领满意度报告:失眠是头号困扰,近四成佛系养生

来源:太原晚报网 2022-01-26 13:44:49


2021年已经过去,对于在太原工作的这一年,你是否满意?

近日,智联招聘推出2021年白领满意度指数调研报告。报告显示,太原白领总体生活满意度指数 2.7。此外,近30%白领薪酬原地踏步,超五成互联网人涨薪。同时,16%的白领得到晋升,95后成为升职达人。

工作满意度指数为2.91,新一线和二线城市生活满意度更高

智联招聘调研数据显示,2021年中国白领的工作满意度指数为2.91。与2019年(2.38)和2020年(2.36)的数据对比发现,白领工作满意度在连续两年下降后,在2021年迎来触底反弹。其中,女性、Z世代白领的总体工作满意度较高。

从总体生活满意度来看,新一线和二线城市的白领评价高于一线城市。2021 年,无锡、 宁波、福州排在 2021 年白领生活满意度前三名。其中,无锡满意度最高,达到 3.09。新 一线城市和二线城市占据了生活满意城市的前十位。

反观一线城市,均排在后 15 名,深圳白领总体生活满意度指数仅 2.33。与新一线和二线城市相比,一线大城市生活节奏快、 生活成本高,白领们的生活压力更大。

近30%白领薪酬原地踏步,16%的白领得到晋升

2021年,43.6%的白领薪资有所增长,占比高于2020年的41%。不过降薪白领占比26.8%,比2020年的24.9%更高。此外,29.6%的白领薪酬原地踏步,比2020年的34.1%下降。

数据显示,在经历了两年的疫情考验后,白领们的职场晋升之路转向顺畅。2021年16%的白领得到晋升,高于2020年的14.6%。分年龄段看,18.4%的95后得到晋升,占比高于90后(18.1%)、80后(14.1%)等职场前辈。作为职场“新浪”,Z世代在职场中已经崭露头角,获得更多提拔机会。

2021年,42.1%的升职白领将晋升归因于领导器重和同事支持,占比排在第一位;其次是41%认为自己“搬砖”够努力,也有36.5%的白领表示技术或管理能力好是受提拔的主要原因。而针对未能晋升的原因,41.8%的白领归因于“经济形势”这一客观因素,其次是“自身能力不够”,占比21.7%。

失眠仍是困扰白领的头号克星,近四成白领佛系养生

2021年,亚健康仍然困扰着部分白领,39.1%的白领存在失眠现象,略高于2020年(39%)。此外,颈椎腰椎痛、日常乏力、体重大幅增减、视力衰弱、免疫力低等问题,也困扰着众多白领。

身体健康虽然很重要,但38.8%的白领没有特别的养生习惯,通常选择佛系养生。30%的白领以规律的作息调养生息。也有20.5%的白领信奉“健康吃出来”,做注重营养的干饭人。在养生大军中,金融业白领是不可忽视的力量,13.7%的金融行业白领服用滋补保健品养生,比例明显高于总体的8.6%。

 


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