国庆长假调查：三成职场人假期仍需加班

    近日，智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告，从出行情况、加班情况到假期社交，深入洞察职场人的国庆假期生活，解读职场黄金周。

    出行游玩仍为假期主旋律，市内或省内周边游最受欢迎

    从调研数据来看，这个国庆假期，受访职场人仅有23.6%选择原地休假。市内周边出行、省内城市出行以35.3%、33.2%的比例成为职场人休假首选。由此可见，出行游玩仍为国庆假期主旋律。

    七成职场人可完全享受假期，项目紧急登顶加班理由Top1

    调研结果显示，受访职场人中有70.4%的职场人可完全享受假期，仍有29.6%的职场人需要在假期间断处理工作。其中，62.6%的职场人表示自己是有计划地处理工作，同时也有37.4%的职场人表示自己是被工作突袭打扰。

    假期加班成常态，每10个职场人就有7个拿不到加班费

    职场人加班是否成常态，从加班时长或可窥见端倪。数据显示，72.3%的职场人假期处理工作超过一小时，其中，超过八小时的占比达到3.9%，假期加班基本常态化。

    假期仍在兢兢业业处理工作的职场人，是否能拿到加班费？65.9%的职场人表示，并没有。其中，可调休的职场人占比达24.7%，加班后调休或许是他们对紧张工作节奏的调剂和安慰；而另外27.2%的职场人则没有那么幸运，不仅没有加班费，还需要倒贴诸如通勤费等费用。

    突发情况当属70后更为敬业，同事失联最容易让人“心态爆炸”

    没有加班费是否会成为职场人的烦心事？调研结果显示，并不尽然。假期处理工作最让职场人感到“心态爆炸”的并非无加班费，而是工作需要多方协同但联系不上其他同事，占比达31.7%，无加班费占比仅有13.4%。由此可见，对多数职场人而言，尽管处在假期，但处理好工作仍为职场人的首位需求。此外，计划外的突发事件、打乱原行程安排同样能点燃职场人“爆炸点”，比例高达30.5%。

    面对突如其来的工作，职场人都会怎样面对？30.1%的职场人选择“固定时间段处理工作”，也有22.0%的职场人一边吐槽一边跟进。从年龄层面来看，8.5%的00后成为“躺平勇士”，将工作留到上班后再处理，70后则登顶“敬业”榜首，18.5%的70后会“立马处理工作，哪怕在爬山也要停下来”。这或许因为70后大多身居要职，将工作看得更加重要，因而假期也阻挡不了他们处理工作的脚步。

    放松身心也不忘充电，娱乐项目最“烧时间”

    抛开加班这件事，职场人的假期都是怎么安排的？数据显示，近郊出游、参加愉悦身心项目位居前二，分别为33.1%和26.5%，同时，也有25.4%的职场人选择抓住假期时间提升自我，由此可见，多数职场人在放松身心的同时，也会把握时间为自己充电，迎接更好的自己。

    面对即将结束的假期，57.0%的职场人迎来了“假期综合症”，具体表现Top3为生物钟紊乱、身体疲倦、梦想时光回溯，也有部分职场人出现深夜emo、饮食问题、身体亚健康等状态，足以见得，失去一个长假对多数职场人而言都是一种损失。

    也有43.0%的“天选之子”没有假期综合症，对他们而言，运动、购物、摄入糖分为调节技巧Top 3。其中，29.0%的男性选择购物调节，与30.6%的女性用户选择相同。由此可见，“剁手”并非女性调节情绪专利，男性同样也会选择购物来缓解情绪压力。

    人均给出份子钱￥2369，男性用户成“不花反赚”代言人

    难得放个长假，超半数职场人也选择了与家人度过假期，其中33.8%的职场人回家探亲、17.5%享受亲子互动时光。从年龄层来看，36.8%的80后选择回家探亲，高于90后的34.8%、70后的33.5%、95后的30.6%。而享受亲子时光则以60后为首，80、70后紧随其后。对部分职场人而言，与家人相伴是最好的休假方式，且从数据上看，80后更为顾家。

    52.4%的职场人假期均参加了家庭聚会、婚宴喜宴，把握假期喝喜酒已成为职场人常态。值得注意的是，7.1%的00后已成为举行婚宴喜宴的人，继踏入职场后，00后也正在逐步踏入新家庭。

    假期份子钱同样是职场人难以避免的话题，这个假期仅有7.7%的职场人没有份子钱支出，受访职场人平均给出份子钱￥2369。其中，给出1001-3000的职场人最多，占比高达33.6%。

    在没有加班费、还要给出份子钱的情况下，职场人的假期收支是否平衡？超半数职场人表示相对平衡，仅有19.3%的职场人不花反赚。值得注意的是，20.6%的男性职场人几乎没花钱、加班费却嗖嗖入账，也有36.2%的男性收支相对平衡，有赚也有花，堪称“不花反赚代言人”。这个假期损失最惨的当属00后，30.5%的00后存款哐哐掉，但从整体来看，多数职场人仍能保持相对平衡的收支状态。